离职后灵活就业社保交不进去怎么回事，灵活就业人员一般可以根据自己的实际经济承受能力参加职工基本社会保险或者城乡居民社会保险，离职后灵活就业社保交不进去怎么回事。
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参保者在单位辞职以后，如果想以灵活就业人员身份自己继续缴纳社保费，必须是原单位为参保者办理完停保手续以后，参保者才可以自己以灵活就业人员身份继续缴纳社保费。
参保者辞职离开原单位以后，在原单位未给参保者办理停保手续之前，社保局是不允许参保者以灵活就业人员身份继续为自己缴纳社保费的。
所以才会导致参保者自己以灵活就业人员身份去社保局办理缴费时，社保局不予办理缴费手续的情况发生。
参保者在单位辞职后，一定要提醒单位人事部门的工作人员，尽快的，及时地为自己办理养老保险停保手续。
因为现在的人员流动性很大，如果单位不及时给辞职员工办理停保手续，一旦单位人事部门的工作人员发生工作调动，与新工作人员交接不仔细，给参保者漏办了停保手续，时间拖久了，很容易造成参保者断缴保费的情况发生。
参保者一旦断缴，个人又不能补缴，对于参保者来说，损失就大了，就会导致参保者延迟退休。
所以参保者在办理离职时，一定不要忘记提醒单位人事部门工作人员及时为自己办理停保手续。
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灵活就业人员一般可以根据自己的实际经济承受能力参加职工基本社会保险或者城乡居民社会保险，不管是哪一种，在找到工作后，可以申请停缴原来的职工基本社会保险或者城乡居民社会保险，再到参保地的社保经办机构或者人社局的线上渠道申请办理社保转移手续即可。
灵活就业社保怎么转为职工社保？
灵活就业社保转为职工社保只需要办理社保转移手续即可。一般有线上线下两种渠道：
【1】 灵活就业人员携带自己的身份证、社保卡、参保证明等相关材料到当地的社保服务窗口办理转移手续即可。需要注意的是，如果是灵活就业社保转为职工社保的话，需要先将灵活就业社保进行停保后告知所在单位，由单位的相关负责部门到参保地的社保经办机构直接办理五险接续手续即可。
【2】 目前许多省份地区也开通了线上的转移服务，有需要的可以查看自己所在地人社局公布的'线上操作指南，按照要求办理转移手续即可。
综上所述，灵活就业社保是可以转为职工社保的，只需要办理相关的转移手续即可。需要注意的是，如果参保人以灵活就业人员身份参加职工社保的，这部分缴费对于个人来说缴纳的费用会更高一些，比起企业在职职工来，灵活就业人员需要承担全部的缴费费用，因为灵活就业人员是没有企业单位来承担部分的缴费比例。
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灵活就业社保和职工社保可以合并吗？
两者之间不存在合并的关系，办理转移手续即可将两个账户里面的缴纳资金合并了。灵活就业社保和职工社保之间是可以相互转移的，不管是从缴纳灵活就业社保变为缴纳职工社保，还是从缴纳职工社保变为职工社保，所以如果需要合并两个账户的话，只需要申请办理社保转移手续即可。
目前许多省份地区也开通了线上的转移服务，有需要的可以查看自己所在地人社局推出的平台办理转移手续。
需要注意的是如果按照灵活就业的方式来参保，这部分缴费对于个人来说缴纳的费用会更高一些，比起企业在职职工来，自己所承担的比例也会更高一些，因为灵活就业人员是没有企业单位来承担部分的缴费比例。
灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些
1、缴费主体不同：灵活就业身份参保的，往往需要参保人本人前往当地的社保经办机构办理参保手续，之后缴费也都是由个人承担;而职工社保则是由用人单位进行办理，相关费用会直接从公司账户划扣。
2、缴费基数不同：相对来说，职工社保可选的缴费基数会更多一些。
3、缴纳险种不同：职工社保包含了养老、医疗、生育、工伤以及失业五个方面的险种保障，而灵活就业只能参加养老保险以及医疗保险。
4、户籍限制不同：职工社保参保只要求是在职员工就可以了，而灵活就业人员参保的，往往需要是参保地本地的户籍才可以。